El mercado laboral ha cambiado

En Bequers llevamos más de 20 años con un mismo propósito: ayudar a que la especialización a través de un máster sea accesible para todos aquellos que buscan crecer profesionalmente. Somos especialistas en acercar información sobre becas, ayudas, descuentos y plazas en condiciones ventajosas, siempre en colaboración con instituciones académicas de prestigio y excelencia.
Gracias a esta labor, más de 15.000 alumnos han podido matricularse en programas de posgrado obteniendo más de 40 millones de euros en descuentos y ayudas, además de 50 millones en financiación.

Hanne Dyrup, fundadora y directora general de Bequers nos habla de la importancia de un asesoramiento adecuado: “Uno de los errores más comunes que vemos en los estudiantes es elegir un máster por impulso, moda o cercanía geográfica. Nuestro trabajo consiste en analizar el perfil, los objetivos y las tendencias del mercado para orientar hacia una decisión realmente estratégica. Esa conexión entre talento, formación y empleabilidad es lo que marca la diferencia”.

¿Por qué es tan importante dar este paso?

El mercado laboral actual exige más que un título universitario. Las empresas buscan perfiles capaces de adaptarse a los cambios que marcan la globalización, la digitalización y la inteligencia artificial. están rediseñando las competencias que necesitan las empresas. Según los datos publicados en la web oficial de la Universidad Europea, obtenidos del informe oficial del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades del año 2023, los alumnos que han realizado un máster cuentan con una tasa de empleo del 87,5%, mientras que los que se han graduado únicamente del grado universitario tienen una tasa del 81,4%. Además, los datos reflejan que los titulados con un máster acceden en mayor medida a contratos indefinidos.

Formarse en lo nuevo

En la actualidad, la clave no es estudiar más, sino estudiar lo que realmente demanda el mercado laboral. El Foro Económico Mundial estima que casi un 40% de las habilidades requeridas en los trabajos actualmente, dejarán de ser relevantes para el año 2030.  Otro dato importante, publicado también en el estudio  Future of Jobs 2025 del Foro Económico Mundial, es que 6 de cada 10 directores reconocen que la falta de conocimientos en el ámbito digital impide que sus empresas crezcan de forma significativa. Estos datos reflejan de forma contundente que la actualización no es una opción, sino algo indispensable para progresar en el mundo laboral.

Bequers: vínculo entre formación y empleo

Desde Bequers entendemos que la educación debe ser funcional, adaptable y enfocada en objetivos. Por ese motivo, contamos con programas de máster que incluyen simulaciones en el entorno empresarial, diversos proyectos y un trabajo final basado en resolver casos reales. El contacto directo con empresas a través de foros de empleo y sesiones de networking convierte el aprendizaje en un trampolín hacia el mundo profesional.

Cifras que respaldan el éxito profesional con habilidades que generan impacto

Los números confirman que la especialización es clave para diferenciarse en el mercado laboral. Según informes recientes de Adecco e Infoempleo, másteres como el de Project Management ofrecen una tasa de inserción laboral que se sitúa entre el 85% y el 95%, mientras que programas vinculados al área de business se aproximan al 100% de empleabilidad.

Estos másteres combinan teoría y práctica, ayudando a los alumnos a desarrollar habilidades esenciales en su día a día y a potenciar su desarrollo profesional. En definitiva, especializarse a través de un máster es una forma efectiva de mejorar el currículum y de explorar nuevas oportunidades.

La técnica es importante, pero no lo es todo. El liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional son habilidades conocidas como “soft skills”, cada vez más valoradas por las empresas, tal como demuestra un informe realizado por La Cruz Roja. En un entorno cada vez más cambiante, la capacidad de comunicarse y adaptarse se convierte en un elemento diferenciador.

Prepararse hoy, alcanzar el éxito mañana

Muchos de los estudiantes que quieren continuar formándose ya están trabajando y necesitan compatibilizar el estudio con su vida profesional. Bequers ofrece soluciones frente a esta necesidad con modalidades online y semipresenciales que permiten avanzar a nivel académico, pero sin abandonar la vida laboral para todos los alumnos La flexibilidad se convierte en una condición necesaria para que la formación sea totalmente accesible.

La formación que propone Bequers está diseñada para responder al mercado laboral actual: empleabilidad, capacidad de adaptación, habilidades sociales y vínculo cercano con las empresas. En un mundo donde los puestos de trabajo cambian tanto, formarse no es un privilegio, es la estrategia más eficaz para asegurarse un buen futuro profesional.